Alerta de Edital: IBGE Lança Processo Seletivo Simplificado com 8.480 Vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) tornou pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à contratação temporária de 8.480 profissionais para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM). A seleção, regida pelo Edital nº 04/2025, será executada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A seguir, você confere a análise completa do edital para se preparar de forma eficaz:
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I. Panorama Geral do Concurso
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Item |
Detalhes |
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Órgão |
Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) |
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Vagas Totais |
8.480 (Agente de Pesquisas e Mapeamento – APM) |
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Escolaridade Exigida |
Ensino Médio completo |
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Remuneração Inicial |
R$ 2.676,24 |
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Benefícios |
Auxílio Alimentação (R$ 1.175,00), Auxílio Transporte, Auxílio Pré-escolar, Férias e 13º salário proporcionais |
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Período de Inscrição |
Das 16h do dia 19 de novembro de 2025 até as 23h59 de 11 de dezembro de 2025 (Horário oficial de Brasília/DF) |
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Data da Prova Objetiva |
22 de fevereiro de 2026 (das 08h às 11h) |
II. Análise dos Principais Pontos do Edital
Cargos, Vagas e Cadastro Reserva
O Processo Seletivo Simplificado visa preencher, em caráter temporário, 8.480 vagas para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM).
A distribuição total das 8.480 vagas é feita da seguinte forma, abrangendo diversas modalidades de concorrência:
- Ampla Concorrência (AC): 5.512 vagas
- Pessoas Pretas e Pardas (PPP): 2.120 vagas (25%)
- Pessoas com Deficiência (PcD): 424 vagas (5%)
- Pessoas Indígenas (PI): 254 vagas (3%)
- Pessoas Quilombolas (PQ): 170 vagas (2%)
O quantitativo de vagas detalhado por município/UF pode ser consultado no Anexo I do edital. Os candidatos não eliminados serão mantidos em uma lista de espera e poderão ser convocados em caso de desocupação da vaga durante o prazo de validade do PSS.
Requisitos para Contratação
Para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM), o pré-requisito obrigatório é ter Ensino Médio completo.
No ato da contratação, o candidato deve atender, cumulativamente, a diversos requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (neste caso, amparada por estatuto de igualdade).
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens).
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições.
- Apresentar declaração de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas, incluindo Microempreendedores Individuais (MEI).
Estrutura e Etapas do Concurso
O PSS será realizado por meio de uma Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A Prova Objetiva valerá um máximo de 60 pontos e será composta por 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas, sendo apenas uma correta).
Quadro de Distribuição da Prova (APM):
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Disciplina |
Nº de Questões |
Peso |
Pontuação Máxima |
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Língua Portuguesa |
20 |
1 |
20 |
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Geografia |
15 |
1 |
15 |
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Raciocínio Lógico Matemático |
15 |
1 |
15 |
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Noções de Informática |
5 |
1 |
5 |
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Ética no Serviço Público |
5 |
1 |
5 |
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TOTAL |
60 |
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60 PONTOS |
Critérios Mínimos de Aprovação: Será considerado aprovado o candidato que, cumulativamente, obtiver:
- Mínimo de 18,00 pontos no total da prova objetiva (30%); E
- Mínimo de 1,00 ponto em cada disciplina.
O não atendimento a estes requisitos resultará na eliminação do candidato.
Para os candidatos que concorrem às vagas reservadas (PcD, PPP, PI, PQ), haverá etapas complementares de verificação ou confirmação da condição declarada após a aprovação na Prova Objetiva.
Conteúdo Programático (Resumo)
O conteúdo programático abrange cinco disciplinas:
- Língua Portuguesa: Foco em Interpretação e Compreensão de texto, organização textual, coesão, coerência, além de tópicos tradicionais como classes de palavras, sintaxe e pontuação.
- Raciocínio Lógico Matemático: Envolve lógica (proposições, conectivos), conjuntos, números (porcentagem, juros), proporcionalidade, geometria básica (perímetro, área) e análise de gráficos e tabelas.
- Ética no Serviço Público: Baseado no Código de Ética do IBGE e em artigos específicos da Lei nº 8.112/1990 (como deveres, proibições, responsabilidades e penalidades).
- Geografia: Aborda Noções básicas de cartografia (orientação, coordenadas, escala), aspectos físicos do Brasil (clima, vegetação), organização do espaço agrário/urbano e dinâmica populacional.
- Noções de Informática: Inclui Sistema Operacional Windows, Aplicações do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e, de forma relevante para o cargo, Fundamentos básicos de Geoinformação (SIG, tipos de dados geoespaciais, coordenadas geográficas e GPS).
III. Destaque dos Pontos Críticos
Contratação Temporária e Duração Contratual
É fundamental notar que esta é uma seleção para contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.
- A previsão de duração máxima da contratação é de até 1 (um) ano, podendo ser prorrogada, desde que o prazo total não exceda 3 (três) anos.
- Os contratos iniciais terão vigência de apenas 30 (trinta) dias, sendo sucessivamente prorrogados conforme a necessidade do trabalho e a dotação orçamentária.
Detalhes que Candidatos Costumam Ignorar: Avaliação de Desempenho
A prorrogação do contrato está estritamente condicionada aos resultados da avaliação de desempenho do contratado.
- Se a nota na avaliação de desempenho for menor que 70 pontos, o contrato será rescindido.
- Se a nota estiver entre 70,00 e 75,00 pontos, a avaliação será mensal. Acima de 75,00 pontos, a próxima avaliação ocorrerá após 90 dias.
Pegadinha da Incompatibilidade (Servidores Ativos e Aposentados)
O edital traz uma restrição clara baseada na Lei nº 8.745/1993: não podem ser contratados servidores da Administração direta ou indireta (União, Estados, DF, Municípios). Esta restrição se estende a aposentados de cargos efetivos da União, Estados, DF e Municípios, e até mesmo Microempreendedores Individuais (MEI). Além disso, o candidato não pode ter sido contratado pela Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses.
Rigor na Verificação de Cotas
Os procedimentos de verificação para as vagas reservadas são detalhados e rigorosos.
- Pessoas Pretas ou Pardas (PPP): A confirmação da autodeclaração será feita de forma eletrônica, utilizando exclusivamente o critério fenotípico. Não serão considerados documentos pretéritos ou prova baseada em ancestralidade. O procedimento será gravado e a recusa em ser gravado ou a não confirmação do fenótipo acarretará a perda do direito às vagas reservadas.
- Pessoas Indígenas (PI) e Quilombolas (PQ): O reconhecimento se dará por verificação documental complementar, com comissões compostas majoritariamente por membros das respectivas comunidades. A ausência da documentação comprobatória no ato da inscrição implica o indeferimento da vaga reservada.
IV. Orientações Práticas e Dicas de Estudo
Prazos de Inscrição e Taxas
O período para se inscrever vai de 19 de novembro a 11 de dezembro de 2025.
A taxa de inscrição é de R$ 38,50. O prazo limite para o pagamento (para quem não solicitou isenção) é 12 de dezembro de 2025. O pagamento pode ser feito via PagTesouro (Pix ou Cartão de Crédito, sujeito a tarifas) ou Guia de Recolhimento da União (GRU Simples, exclusiva para o Banco do Brasil).
Atenção aos Prazos de Isenção: A solicitação de isenção, para inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, deve ser feita no mesmo período de inscrição (19/11 a 11/12/2025). Os candidatos que tiverem o pedido de isenção indeferido terão um período adicional para pagamento da taxa, de 02 de janeiro a 05 de janeiro de 2026. Quem não pagar neste prazo será eliminado.
Dicas de Estudo Baseadas no Perfil da Banca (FGV)
A FGV é conhecida por elaborar provas de alto nível, exigindo domínio conceitual e capacidade de raciocínio.
- Língua Portuguesa (O Ponto de Virada): Com 20 questões e o maior peso, Português é o diferencial. A FGV prioriza a Interpretação e Compreensão Textual e a análise da estrutura do texto. Estude a fundo as relações de coesão, coerência e os aspectos semânticos (polissemia, ambiguidade).
- Raciocínio Lógico Matemático: Não se limite a decorar fórmulas. A banca cobra raciocínio lógico analítico, incluindo proposições e problemas que exigem dedução (raciocínio verbal, sequencial, espacial). Pratique a compreensão de dados em gráficos e tabelas.
- Geografia e Informática (O Específico do Cargo): Dada a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento, a FGV incluiu conteúdos muito específicos. Dê atenção especial à Cartografia (coordenadas geográficas, escalas) e, principalmente, aos Fundamentos de Geoinformação (SIG, dados raster e vetor, GPS). Isso é crucial para as atribuições do APM, que envolvem coleta de dados em campo e levantamentos geográficos.
V. Resumo Rápido do Edital
- Vagas: 8.480 para Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM).
- Escolaridade: Nível Médio.
- Salário Base: R$ 2.676,24 + Auxílio Alimentação R$ 1.175,00.
- Banca: FGV.
- Inscrições: 19/11/2025 a 11/12/2025.
- Taxa: R$ 38,50.
- Prova: 22/02/2026, turno matutino (3 horas de duração).
- Estrutura: 60 questões (Português, Geografia, RLM, Informática, Ética).
- Aprovação: Mínimo de 18 pontos totais (30%) E 1 ponto em cada disciplina.
- Natureza: Contrato temporário (máximo de 3 anos).
- Restrição Importante: Proibida contratação de quem já foi contratado pela Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses.
- Cotas: Reserva de 5% para PcD e 30% para PPP, PI e PQ. A verificação de PPP será por critério fenotípico e gravada.
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