Processo Administrativo:
1)Planejamento- é onde se faz as definições, missão, visão, diagnóstico de uma empresa
2)Organização- é onde se executa, é estrutura organizacional, alocação
3)Direção- liderança, motivação
4)Controle- vai dar a mensuração, a avaliação, comparação de resultados
Organização- processo de alocar pessoas e recursos p atingir o objetivo anteriormente planejado.
Palavras chave: distribuir, alocar, implementar, empregar, aplicar, atribuir, formar.
Visão de organização:
1) Institucional- ela é o conjunto de pessoas unindo esforços p alcançar objetivos
2) Função administrativa- como formal e informal
* Formal- planejada, previamente estabelecida
*Informal- surge espontaneamente
Elementos da organização 🙂
1) Da organização formal:
1.1Divisão do trabalho
1.2Departamentalização
1.3Especialização
1.4Autoriedade- pessoa que detém o poder
1.5Hierarquia- é a hierarquia de departamentos em uma empresa
1.6Amplitude administrativa- quantidade de empregados que estão disponíveis para 1 gerente. Quando larga, os funcionários são competentes para desempenhar suas atividades, já quando é estreita, os funcionários são incompetentes, irresponsáveis