Concurso TJ BA é solicitado pela AOJUS! São 892 cargos vagos

Cargos vagos TJ BA

De acordo com a nota emitida pela Associação dos Oficiais de Justiça Avaliadores da Bahia (AOJUS), no dia 25 de março de 2022, a quantidade de cargos de Oficial de Justiça é de 2.434, sendo que ocupados estão 1.542, contendo um déficit de 892 vagas!

Concurso TJ BA: carreira

O Tribunal de Justiça do Estado da Bahia possui uma estrutura remuneratória consolidada em março de 2013. Os servidores ingressam no órgão recebendo uma remuneração inicial e podem aumentar os rendimentos de acordo com o tempo de trabalho. Veja:

• 0 a 1 ano – Padrão 1

• 1 a 2 anos – Padrão 2

• 2 a 3 anos – Padrão 3

• 3 a 4 anos – Padrão 4

• 4 a 5 anos – Padrão 5

• 5 a 6 anos – Padrão 6

• 6 a 7 anos – Padrão 7

• 7 a 8 anos – Padrão 8

• 8 a 9 anos – Padrão 9

• 9 a 10 anos – Padrão 10

• 10 a 11 anos – Padrão 11

• 11 a 12 anos – Padrão 12

• 12 a 13 anos – Padrão 13

• 13 a 14 anos – Padrão 14

• 14 a 15 anos – Padrão 15

• 15 a 16 anos – Padrão 16

• 16 a 17 anos – Padrão 17

• 17 a 18 anos – Padrão 18

• 18 a 19 anos – Padrão 19

• 19 a 20 anos – Padrão 20

• 20 a 21 anos – Padrão 21

• 21 a 22 anos – Padrão 22

• 22 a 23 anos – Padrão 23

• 23 a 24 anos – Padrão 24

• 24 a 25 anos – Padrão 25

• 25 a 26 anos – Padrão 26

• 26 a 27 anos – Padrão 27

• 27 a 28 anos – Padrão 28

• 28 a 29 anos – Padrão 29

• 29 a 30 anos – Padrão 30

• 30 a 31 anos – Padrão 31

• 31 a 32 anos – Padrão 32

• 32 a 33 anos – Padrão 33

• 33 a 34 anos – Padrão 34

• 34 a 35 anos – Padrão 35

• 35 a 36 anos – Padrão 36

Concurso TJ BA: estrutura remuneratória

Além do tempo de trabalho, são observados outros aspectos para a progressão, como: assiduidade, disciplina, produtividade e responsabilidade.

Último Concurso TJ BA

O último concurso TJBA, destinado a prover vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, foi realizado em 2014. Ao todo, foram ofertadas 200 vagas.

Concurso TJ BA: Etapas de prova

Os candidatos foram avaliados por meio de:

• prova escrita objetiva;

• prova discursiva; e

• avaliação de títulos

Prova objetiva

Disciplinas

• Técnico Judiciário, exceto a área de Tecnologia da Informação

  Língua portuguesa – 20 questões;

  Legislação Específica – 13 questões;

  Noções de Informática – 7 questões; e

  Conhecimentos Específicos – 20 questões.

• Técnico Judiciário – área Tecnologia da Informação

  Língua portuguesa – 20 questões;

  Legislação específica – 10 questões; e

  Conhecimentos específicos – 30 questões.

• Analista Judiciário, exceto especialidade Tecnologia da Informação

  Língua portuguesa – 20 questões;

  Legislação específica -13 questões;

  Noções de informática – 7 questões; e

  Conhecimentos específicos – 30 questões.

• Analista Judiciário – especialidade Tecnologia da Informação

  Língua portuguesa – 20 questões;

  Legislação específica – 10 questões; e

  Conhecimentos específicos – 30 questões.

Estrutura da prova TJ BA

A prova objetiva para o cargo de Técnico Administrativo foi composta de 60 questões de múltipla escolha, contendo cinco alternativas para resposta, sendo apenas uma a correta.

Para o cargo de Analista Judiciário, exceto Especialidade Tecnologia da Informação, a prova foi composta por 70 questões de múltipla escolha, contendo cinco alternativas de resposta, mas apenas uma correta em cada questão.

Já a prova para o cargo de Analista Judiciário – especialidade Tecnologia da Informação foi composta de 60 questões de múltipla escolha.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi constituída por uma redação sobre tema alusivo ao cargo, em gênero dissertativo argumentativo, de no mínimo 20 e máximo de 30 linhas.

A prova foi corrigida seguindo os critérios de:

• estrutura textual global

  • abordagem do tema;

  • progressão textual; e

  • sugestão de solução.

• correção gramatical

  • seleção vocabular;

  • acentuação e ortografia;

  • concordância e regência;

  • estruturação da frase;

  • pontuação e sinais gráficos.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, foi aplicada somente para os cargos de Analista Judiciário.

Foram considerados títulos:

• Curso de aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 180 horas, na área da especialidade de opção;

• Curso de especialização, em nível de pós-graduação, com carga mínima de 360 horas, na área da especialidade de opção;

• Mestrado na área da especialidade de opção; e

• Doutorada na área da especialidade de opção.